DSGVO – Personalsuche Online - Social Media steigt mit 40% im Trend auch bei Mittelständlern und KMU

DSGVO – Personalsuche Online – Social Media steigt mit 40% im Trend auch bei Mittelständlern und KMU

Zunehmender Fachkräftemangel zwingt dazu, neue Wege zu gehen

Die Mittelständler gehen neue Wege, um dem zunehmendem Fachkräftemangel etwas entgegen zu setzen. Dr. Fritzi Köhler-Geib ist Chefvolkswirtin der KfW. Sie sagt dazu, dass die „Digital Natives“ ein besonderes Kommunikationsverhalten hat, da sie in der digitalen Welt aufgewachsen sind. Ein guter Grund für weitere 22 % Mittelständler, ihre Suche auf den Bereich des Social Media zu verlegen, natürlich unter Berücksichtigung der DSGVO. Die Personalsuche in der Corona-Zeit bietet der Suche über die sozialen Medien Vorschub. Durch die Corona-Krise fallen Maßnahmen, wie ein Tag der offenen Tür und Messen weg.

Sozialen Netzwerke und spezielle Netzwerke für die Mitarbeitergewinnung.

Im Rahmen der sozialen Netzwerke gibt es schon besondere Karrierenetzwerke, wie LinkedIn, XING oder Facebook mit dem Vorteil, dass hier alles DSGVO-konform mit der Datenschutzgrundverordnung ist. Personalleiter nutzen diese Möglichkeiten gerne. Firmen erstellen für sich ein Profil und versuchen so bei möglichen potenziellen Mitarbeitern Aufmerksamkeit zu wecken. Firmen haben zu dem die Möglichkeit sich Profile der Nutzer anzusehen, die aktuell auf Jobsuche sind. Hier bietet ein eingestellter Lebenslauf Einblick, ob die Qualifikationen der Nutzer zu den benötigten Stellenanforderungsprofilen passen.

Die Nutzung der sozialen Medien im Vergleich

Die KfW Research hat eine Studie in Kooperation mit anderen europäischen Förderbanken erstellt. Hier wurden 2.500 Unternehmen aus Frankreich, Spanien, Deutschland, Polen und dem vereinigten Königreich befragt. Das Ergebnis ist die European SME Survey 2019. Ein internationaler Vergleich zeigt, dass in Deutschland die Mittelständler noch nicht besonders aktiv in den sozialen Medien sind. 52% der britischen Unternehmen finden Ihr Mitarbeiter im Internet, in Polen sind es 50%, dicht gefolgt von Spanien mit 49%. Nur Frankreich ist mit 39% noch weniger aktiv im Internet. Deutsche Unternehmen suchen im Internet nicht nur nach neuen Mitarbeitern, sie stärken auch ihr Image, Vermarkten ihre Produkte und tauschen sich mit den Kunden aus.