DSGVO – Umgang mit Bewerbung & Datenschutz Die Datenschutzgrundverordnung betrachtet personenbezogene Daten als mehr als nur Informationen. Die Datenschutzgrundverordnung besagt, dass im Umgang mit Bewerberdaten personenbezogene Daten wie E-Mail-Adressen, Namen und Telefonnummern sorgfältig behandelt werden müssen. Denn die Daten lassen Rückschlüsse auf die Person zu, der sie zugeordnet sind. Folglich [...]
Was ist wichtig zur Beachtung bei der Durchführung von Videointerviews in Bezug auf den Datenschutz lt. DSGVO Nicht nur für Unternehmen hat die Einführung der neuen Datenschutzgrundverordnung und des BDSG diverse Veränderungen gebracht, sondern auch für das Verfahren der Bewerbung und dessen Bewerber. Mit ein Grund, dass sich ein Interview [...]
Bewerbungsprozess – Die fünf größten DSGVO-Punkte Betriebe müssen zwingend die Vorschriften der DSGVO einhalten, wenn sie Bewerbungsunterlagen erhalten. Wo die fünf größten Fallstricke lauern, verrät ein Experte in paar Punkten: […]
Datenschutz mit Bewerbung und Bewerberdaten Unternehmen erhalten ein überzeugendes Anschreiben, einen spannenden Lebenslauf – und doch passt der Bewerber nicht zum gesuchten Profil. Qualifizierte Mitarbeiter sind schwer zu finden, also werden die Daten des abgelehnten Kandidaten für die Zukunft gespeichert, sollte mal eine passende Stelle ausgeschrieben werden. Mit der neuen [...]