DSGVO – Umgang mit Bewerbung & Datenschutz

DSGVO – Umgang mit Bewerbung & Datenschutz Die Datenschutzgrundverordnung betrachtet personenbezogene Daten als mehr als nur Informationen. Die Datenschutzgrundverordnung besagt, dass im Umgang mit Bewerberdaten personenbezogene Daten wie E-Mail-Adressen, Namen und Telefonnummern sorgfältig behandelt werden müssen. Denn die Daten lassen Rückschlüsse auf die Person zu, der sie zugeordnet sind. Folglich [...]

2022-09-11T19:49:08+02:0011. September 2022|

DSGVO – Was eine Zeitarbeitsfirma jetzt beachten muss

DSGVO – Was eine Zeitarbeitsfirma jetzt beachten muss. In der Zeitarbeit gibt es die spezielle Dreieckskonstellation zwischen Dienstleister, Entleiher und Leiharbeitnehmer, bei der auch der Entleiher vom Gesetzgeber in die Pflicht genommen wird. Prozesse müssen angepasst und das Bewusstsein für den sensiblen Umgang mit personenbezogenen Daten gesteigert werden.   [...]

2018-07-14T13:38:35+02:0014. Juli 2018|

Datenschutz mit Bewerbung, Bewerberdaten sowie Recruting

Datenschutz mit Bewerbung und Bewerberdaten Unternehmen erhalten ein überzeugendes Anschreiben, einen spannenden Lebenslauf – und doch passt der Bewerber nicht zum gesuchten Profil. Qualifizierte Mitarbeiter sind schwer zu finden, also werden die Daten des abgelehnten Kandidaten für die Zukunft gespeichert, sollte mal eine passende Stelle ausgeschrieben werden. Mit der neuen [...]

2019-10-09T19:42:14+02:0029. Juni 2018|
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