DSGVO – Urteil EUGH Arbeitnehmerdatenschutz und Arbeitszeiterfassung durch Fingerabdruck Ein „Hot Spot“ für Diskussionen im Arbeitsrecht in Deutschland ist der Bereich der Arbeitszeiterfassung und Ausgangspunkt für ein Gerichtsurteil. Ein Urteil des europäischen Gerichtshofs (EuGH) aus dem Jahr 2009 ist der Auslöser. […]