DSGVO – Nutzung Corona-Warn-App und Arbeitsrecht

DSGVO – Nutzung Corona-Warn-App und Arbeitsrecht Am 16. Juni 2020 wurde die Corona-Warn-App veröffentlicht. Die App hat das Ziel, Kontaktketten von positiv getesteten Personen zum Corona-Virus frühzeitig zu erkennen und zu unterbrechen. Je früher eine Person über eine mögliche Ansteckung informiert wird, umso rascher kann sie reagieren und Schritte einleiten, [...]

2020-12-15T20:44:49+01:0015. Dezember 2020|

DSGVO – In Corona-Pandemie geraten Gesundheitsinformationen der Beschäftigten in den Fokus des Arbeitsverhältnisses

DSGVO – In Corona-Pandemie geraten Gesundheitsinformationen der Beschäftigten in den Fokus des Arbeitsverhältnisses Im Rahmen der Corona-Pandemie haben viele Chefs Fragen, was die Präventions- und Schutzmaßnahmen angeht. Da kann es nötig werden, dass gesundheitsbezogene Daten der Mitarbeiter verarbeitet werden müssen. Dieses Thema fällt unter den Art. 9 DSGVO – Datenschutzgrundverordnung. [...]

2020-12-13T21:17:45+01:0013. Dezember 2020|

DSGVO – Homeoffice, Empfehlung für Arbeitgeber auch zur Corona Pandemie

DSGVO – Homeoffice, Empfehlung für Arbeitgeber auch zur Corona Pandemie COVID-19: Tausende KMU und große Konzerne ließen ihre Mitarbeiter im März 2020 ins Homeoffice umziehen. Den betrieblichen Datenschutz traf die Corona-Pandemie meist ebenso unvorbereitet wie die Unternehmen als Ganzes. Die nun zu ergreifenden Datenschutzmaßnahmen weichen teilweise von denen im Büroalltag [...]

2020-05-18T20:32:48+02:0018. Mai 2020|

DSGVO – Wie hinderlich ist der Datenschutz für Wirtschaft 2020

DSGVO – Wie hinderlich ist der Datenschutz für Wirtschaft – Auswirkungen und Folgen des Datenschutzgesetzes Die seit 2018 geltende Datenschutzgrundverordnung, welche bewirken soll, dass Europa eine weltweite Vorreiterrolle beim Datenschutz einnimmt, sorgt einer Umfrage vom Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ZEW zufolge für erhebliche Probleme und Schwierigkeiten in europäischen und auch [...]

2020-05-17T20:31:12+02:0017. Mai 2020|

Corona Tracking auf Handy: Ist Zugriff auf Smartphone-Standortdaten zulässig lt. DSGVO

Corona Tracking auf Handy: Ist Zugriff auf Smartphone-Standortdaten zulässig lt. DSGVO Seit Anfang des Jahres 2020 kämpft die ganze Welt gegen den ausgebrochenen Corona Virus Covid-19. Gegen die Ausbreitung in Deutschland ist unter anderem das Robert-Koch-Institut zuständig, welches genau dafür eine neue Methode nutzen möchte. Hierbei sollen die Bewegungsdaten der [...]

2020-04-14T14:41:10+02:0014. April 2020|

Corona – Beschäftigtendatenschutz und Übersicht erlaubter und unerlaubter Maßnahmen durch Arbeitgeber unter Beachtung der DSGVO

Corona – Beschäftigtendatenschutz und Übersicht erlaubter und unerlaubter Maßnahmen durch Arbeitgeber unter Beachtung der DSGVO Bei vielen Arbeitgebern kommt in der Corona Zeit die Frage auf, was für Maßnahmen gegenüber den eigenen Mitarbeitern nach Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung DSGVO zulässig sind. Im Gegensatz dazu fragen sich auch Beschäftige, welche Gesundheitsdaten dem [...]

2020-04-14T11:14:28+02:0014. April 2020|

DSGVO – Pandemie Coronavirus – Richtlinien & Maßnahmen zum Homeoffice

DSGVO – Pandemie Coronavirus – Richtlinien & Maßnahmen zum Homeoffice Mit der Corona-Pandemie stehen viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor großen Herausforderungen, um zum einen die Arbeitsfähigkeit der Bevölkerung zu gewährleisten sowie aber auch die unerlässlichen Vorgaben zu den datenschutzrechtlichen Hürden zu erfüllen. Welche Maßnahmen sind von beiden Seiten nach Datenschutzrechtlichen [...]

2020-11-15T20:11:20+01:005. April 2020|

DSGVO – Corona Pandemie – Rechte und Befugnisse der Behörden und verarbeitender Stellen

DSGVO – Corona Pandemie – Rechte und Befugnisse der Behörden und verarbeitender Stellen Vorwort: Für Schlagzeilen sorgt der Coronavirus COVID-19 oder SARS-CoV-2. Aufgrund der besorgniserregenden rasanten Ausbreitung des Virus Covid-19 nimmt der Schutz der Bevölkerung höchste Priorität an. Demzufolge kooperieren Behörden, Unternehmen und Forschungsinstitute auch mit den sogenannten „sensiblen“ personenbezogenen [...]

2020-04-04T22:05:59+02:004. April 2020|
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